神奈川の防犯・防災対策 ALSOK神奈川株式会社

WELFARE

福利厚生

福利厚生

生活支援、子育て支援、介護休職制度、各種社会保険、保養・レジャー、
社宅制度など多岐に亘り社員を手厚くサポート！

具体例は、生活支援として慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社内貸付制度など、子育て支援として短時間勤務（９歳の3月末まで）、育児休職制度、
各種社会保険完備、保養・レジャーなどとして社外契約施設の割安利用など、様々な形で社員をサポートしています。

安心の各種保険サービス

ALSOKグループだからこそ、ワークバランスを追求した各種保険を完備。社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）は勿論、ＡＬＳＯＫグループ保険各種（生命保険、自動車保険、こども総合保険、火災保険、がん・医療・介護保険）が団体割引により格安で加入することができます！それ以外に、会社が全額負担する医療・入院保険にも加入するため、長く安心して働くことができます！

納得の各種生活サポート

財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、縁故紹介報奨金制度等社員の生活をサポートする制度が数多くラインアップされています。また、充実した各種手当（資格取得手当、資格手当、交通費、家族手当等）、その他にも社外契約施設をお得に利用可能など、さまざまな各種制度を整えております。納得の生活サポートをお約束いたします。

充実の子育て・介護支援制度

最長３歳未満のお子様養育期の育児休職制度、最長小学４年生未満のお子様養育期の短時間勤務制度、お子様の看護、休暇等充実した子育ての環境が構築されており、育児と仕事を安心して両立することができます。また、男性社員の育児休職実績も多数あります！ご高齢のご家族等要介護状態のある方の介護休職等についても最長365日の範囲で取得できるなど、それぞれの環境に合わせた形で社員に寄り添います。